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        潔凈室管理規定
        發布時間:2014-06-19 09:27:46   瀏覽:6112

        潔凈室管理規定

        1.0目的

        為了嚴肅車間工作紀律、提升產品品質、營造一個提升效率、釀造良好和諧文明的工作環境以及便于日常管理。

        2.0 適用范圍

        適用于所有進入潔凈室的工作人員。

        3.0 車間紀律:

        3.1進入潔凈室前:防靜電服、防靜電帽、防靜電拖鞋等潔凈室專用防靜電裝備必須穿戴整齊,必須經過風淋室清潔后方可進入,違者按照《員工手冊》績效扣分20分/次。

        3.2禁止將與工作無關的或私人物品帶入潔凈室(如手機、MP3、雨傘、茶杯、手提包等)。違者績效扣分10分/次。。

        3.3在上班時間打瞌睡、大聲喧嘩、聊與工作無關的話題、唱歌跳舞者、在車間內無離崗卡隨意走動打鬧者、看與工作無關的報刊雜志者,第一次口頭警告,第二次績效扣分20分/次。

        3.4在車間內吃東西、喝水者、在車間亂扔垃圾、隨意吐痰者(包括下班時間),績效扣分20分/次。

        3.5上班期間有事需離開工作崗位,必須向組長請假找人換崗并佩帶離崗證方可離崗,離崗時間不得超過10分鐘,沒有離崗證隨意走動者績效扣分10分/次。。

        3.6上班期間有靠在墻上、靠(趴)在機臺上、辦公桌上或工作臺上者、睡在凳子上、不穿靜電拖鞋、翹二郎腿者績效扣分20分/次。

        3.7禁止將防靜電服、防靜電帽、防靜電拖鞋穿出防靜電廠區以外的地方,違者績效扣分20分/次。

        3.8有不愛護公司財產破壞公物者,視情節處理。

        3.9車間所有人員上下班以鈴聲或鐘聲為令,在沒有聽到鈴聲響前下班者,被值班保安或領導發現一律按照早退處理,并追究部門主管、經理、總監直接連帶管理責任,績效扣分100分/次。

        3.10有不愛護公司財產破壞公物者,視情節處理。

         

        處罰辦法:(1)照價賠償;(2)績效扣分;(3)開除。

        3.11在車間吵架,打架者視情節處理。

        處罰方法:(1)吵架者各績效扣分50分/次。;(2)打架者開除;(3)情節嚴重者上報公安機關追究法律責任。

        3.12在車間內要講文明懂禮貌、不講臟話、團結友愛、發揚團隊精神。

        3.13潔凈室嚴禁煙火,特殊情況需使用火種的,需在安全監管人員的監督和指導下使用。違規在車間內攜帶或使用火種、吸食香煙者:

        處罰辦法:(1)績效扣分200分/次;(2)開除;(3)情節嚴重者上報公安機關追究法律責任。

        3.14亂扔材料、蓄意損壞、私自攜帶元器件及產品出車間者視情節處理。

        處罰辦法:(1)績效扣分200分/次。;(2)開除;(3)情節嚴重者上報公安機關追究法律責任。

        4.0衣著穿戴標準:

        4.1衣服紐扣要扣好、防靜電拖鞋穿好、頭發全部放入防靜電帽內,衣服必須整潔。

        4.2進入工作臺必須戴好防靜電手環(有繩或無繩), 防靜電手套或手指套。防靜電手環佩戴整齊后必須經過防靜電測試儀測試OK方可進行操作作業。

        4.3上班期間禁止佩戴戒指、手鐲、手表等物品。

        4.4 防靜電衣、防靜電鞋、防靜電帽一個星期洗一次。                            

        4.5凡違犯以上穿戴標準的任意一條者追究本部門負責人主管、經理、總監等連帶責任績效扣分20分/次。

        5.0工作區6S:

        5.1設備要保持干凈、整潔,不允許在機臺上或設備上張貼任何非規定性標簽(紙張,膠帶),不允許在機臺上、材料或設備上亂涂亂畫。

        5.2機臺上不允許擺放任何雜物(如:無塵布、無塵紙、手指套、扳手等)。

        5.3所有工作工具要按規定標準擺放整齊,不能隨意亂放。時刻要整理和保持好工作臺區域的物品干凈整齊(包括工作臺),人離開時凳子要歸位。

        5.4時刻要保持自己的使用工具清潔干凈如(手指套、鑷子、無塵布等)。

        5.5要打掃好自己工作區(組別)所有衛生。

        5.6下班時對做好的半成品、成品、不良成品必須按標示分類放置覆蓋后方可下班。

        5.7凡任何部門、車間生產線燈管、擋板,工作臺面、貨架、設備機器、測試頂棚等及周圍地面應保持干凈無灰塵及污染。

        5.8車間傳遞窗口傳遞物料時嚴禁對開,必須先打開一個放入關閉后在開啟另一個窗口,一但經保安及行政人員發現將追究本部門領導連帶責任。

        5.9車間進出入的緩沖門嚴禁對開,進出隨手關閉,隨時保持常閉狀態提高車間產品質量及效率。

        5.10任何單位、個人、供應商、客戶進入生產區域外圍通道樓層必須更換干凈拖鞋方或穿戴鞋套可進入,值班保安監督并執行,不聽勸阻者值班保安有權阻止進入。

        5.11任何人(物流部)凡從CD棟通道一樓3號崗進出收貨倉庫、傳遞物料、倒垃圾等、及進入品管中心的必須更換拖鞋,不得穿拖鞋來回往返水泥地外圍后再次進入綠色環保油漆地面車間,值班保安發現有違規者有權阻止其進出,如監督不到位值班保安及違規者部門車間主管、經理、總監負連帶責任扣績效10分/次。

        5.12凡人員及設備,叉車、推車,從一樓收貨區(3號崗)外圍進入車間必須經過沾塵板處理方可進入。

        5.13凡違反以上6S規定者追究本部門負責人主管、經理、總監等連帶責任并每次績效扣分20分/次。

        6.0關于用電規定:

        6.1每天下班車間內照明電源、設備電源必須關閉。

        6.2每天下班要及時把空調關閉,員工不得調整空調按鈕。

        6.3辦公室及車間下班后及時關閉電腦節約能源。

        6.4違反以上規定者追究本部門負責人主管、經理、總監等連帶責任并績效扣分20分/次。

        7.0安全管理

        7.1各組組長在每天下班前對易燃物品安全放置進行檢查如:酒精、石油醚等物品。

        7.2現場使用化學品必須張貼明顯標示,禁止隨處亂擺放,或者靠近危險電源插座開關。

        7.3使用化學品后應及時加蓋或者放入專用防爆柜,避免揮發及腐蝕。

        7.5消防器材:滅火器、消防栓、任何人不得隨意侵占、破壞、挪用位置保持1.5米以上距離無堵塞、埋壓。

        7.6.安全通道,及緊急疏散逃生門應保持2米距離無侵占、堵塞,無重大特殊情況任何人不得隨意打開使用。

        7.2各組組長、工程部下班前要檢查設備電源狀況并對有問題的設備及時通知維護處理,檢查完該組所有物品

        5S是否有序歸類擺放后方可下班。

           7.3大家可相互監督,被舉報出來的經調查情況屬實者追究本部門負責人主管、經理、總監等連帶責任績效扣分50-100分/次。

           7.4愛護集體、見義勇為者或及時解決安全隱患(防火、防盜)問題的人將酌情獎勵。

        8.0備注:

           8.1對于表現較好者可依公司規定申請:記嘉獎、小功、大功、晉升(調薪)等獎勵。

           8.2對于表現較差者可依公司規定申請:警告、小過、大過、開除(降職或降薪試用)等處罰。

           8.3對當月內連續三次犯錯者將于重罰(降薪),帶班組長將受到連帶處分。

        9.0相關文件

         9.1《員工手冊》

        9.2《無塵服管理辦法》

         

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